Doznałeś wypadku w pracy?
ZUS to dopiero początek – zawalcz o pełne odszkodowanie!
Nie ograniczaj się do ZUS
Uległeś wypadkowi podczas wykonywania obowiązków służbowych? Wiele osób uważa, że jedyne na co może liczyć, to jednorazowe odszkodowanie wypłacane z ZUS. Pracodawcy i ubezpieczyciele bardzo chętnie utrzymują poszkodowanych w tym błędzie, aby uniknąć wypłaty prawdziwych pieniędzy.
Prawda jest taka, że jeśli do wypadku doszło z powodu niesprawnego sprzętu, braku odpowiednich szkoleń, braku zabezpieczeń lub po prostu przez błąd, lub jakiekolwiek zaniedbanie pracodawcy lub innego pracownika – masz prawo do wysokiego (znacznie wyższego, niż z ZUS!) odszkodowania z polisy OC firmy. Nie musisz obawiać się zwolnienia z pracy ani konfliktu z szefem. Pieniądze wypłaca ubezpieczyciel, u którego pracodawca wykupił polisę, a nie sam zakład pracy!
Nie pozwól, aby wmówiono Ci, że nic więcej Ci się nie należy.
Zaniechania w przepisach BHP to łamanie prawa –
a z tym się walczy.
Masz prawo do więcej
Odszkodowanie z OC pracodawcy może być znacznie wyższe niż z ZUS
O co walczymy?
Jednorazowa wypłata z ZUS bardzo rzadko pokrywa realną skalę tragedii, jaka spotkała pracownika.
Jeśli doznałeś obrażeń ciała, katalog świadczeń, o które uderzymy do ubezpieczyciela Twojego pracodawcy, jest bardzo szeroki.
Najczęstsze roszczenia to:
- Zadośćuczynienie za ból i cierpienie: To często najwyższa kwota. To zadośćuczynienie za Twój ból fizyczny, traumę psychiczną oraz stres związany z utratą sprawności
- Zwrot kosztów leczenia i prywatnych wizyt: Wszystkie wydatki na leki, prywatnych ortopedów, badania czy środki opatrunkowe ubezpieczyciel ma obowiązek pokryć co do grosza
- Koszty rehabilitacji: Dopilnujemy, aby ubezpieczyciel pracodawcy sfinansował Twój powrót do zdrowia pod okiem prywatnych fizjoterapeutów, bez czekania w wielomiesięcznych kolejkach na NFZ
- Wyrównanie utraconych dochodów: Wypadek w pracy pozbawił Cię premii, nadgodzin lub dodatków do pensji? Wywalczymy dla Ciebie zwrot całej brakującej kwoty
- Renta wyrównawcza: Jeśli po wypadku nie jesteś w stanie pracować na tym samym stanowisku i zarabiasz mniej lub całkowicie straciłeś zdolność do pracy, uzyskamy dla Ciebie stałą rentę wyrównującą tę stratę
Jak to działa?
Wypadek w pracy to nie tylko jednorazowe świadczenie z ZUS. Jeśli doszło do zaniedbań, masz prawo do znacznie wyższego odszkodowania.
Dbamy o to, abyś odzyskał pełne środki – na leczenie, utracone dochody i bezpieczną przyszłość.
Nie damy przerzucić winy
Bronimy Twoich praw i prostujemy manipulacje
Nasza taktyka
Na portalu walczoswoje.pl nie czekamy na dobrą wolę ubezpieczyciela czy pracodawcy, tylko bezwzględnie egzekwujemy to, co gwarantuje Ci prawo.
Nasza zasada jest prosta -
najpierw twarde negocjacje, a jeśli to nie zadziała – bezwzględna walka w sądzie.
W sprawach o wypadek w pracy ubezpieczyciele i pracodawcy bardzo często próbują manipulować faktami w protokole powypadkowym i zrzucać całą winę na pracownika.
My nie tolerujemy takich gierek. Jeśli ubezpieczyciel będzie bezprawnie przewlekał postępowanie, ignorował twarde dowody lub zaniżał należne odszkodowanie, sprawa bezwzględnie zostanie skierowana do Sądu.
Zasada Success Fee
Boisz się kosztów opinii biegłych, opłat sądowych czy wynagrodzenia za poprowadzoną sprawę?
Zupełnie niepotrzebnie!
Działamy w 100% w oparciu o zasadę premii od sukcesu (sukcess fee):
Nie płacisz nic aż do czasu uzyskania dla Ciebie odszkodowania.
Rozliczamy się dopiero, gdy Ty wygrasz swoje pieniądze!
Bezpłatna analiza Twojej sprawy
Prześlij nam opis zdarzenia. Wstępna ocena jest całkowicie darmowa.
Sprawdzimy, czy masz podstawy do dochodzenia roszczeń i jakie działania warto podjąć.